Wie macht man Karriere?

Karriere macht man, indem man so lange an seinen Geschäftsbeziehungen arbeitet, bis man in die Chefetage hinauf gebeten wird, in welcher man dann seine Businesspartner begrüsst. Man muss seine Talente erkennen, diese Talente durch Übung stabilisieren, an seiner Persönlichkeit arbeiten, sein Selbstbewusstsein aufpeppen, gute Beziehungen und Netzwerke im gehobenen Geschäftsleben pflegen, und man braucht ein gewisses Gefühl für seine Mitmenschen, denn wer in einer Führungsposition arbeitet, muss Menschen mögen. Karriere macht derjenige, der seinen guten Ruf wahrt, sein Prestige pflegt, sein Image bewahrt, stets für Anerkennung sorgt, in den gehobenen Clubs residiert, wobei der China Club, der Soroptimisten Club, der Lions-Club und der Rotary-Club die Elite darstellen. Charity, Benefiz, Wohltätigkeit, das sind Karriere-Pusher, die den Weg nach oben hin öffnen, oder man geht in die Medien und lässt sich verheizen, so wie ich es gemacht habe, dann ist der gute Ruf ruiniert, und man lebt ungeniert.

Viele Wege führen nach oben, man muss nur wissen, wo, und in welchem Winkel man seine Karriereleiter aufstellt. Wer den Weg nach oben beschreiten will, muss ständig an seinem Image, Prestige, seinem guten Namen, der Anerkennung durch sein Umfeld arbeiten, da die Karriere eine ewig offene Baustelle ist, welche man beackern muss, denn leicht fällt man wieder ins Bodenlose, da die Luft in der Chefetage dünn ist und es meist nur wenige Chefsessel für viele potentielle Bewerber gibt.

Wie macht man Karriere? Die Persönlichkeit spielt eine wesentliche Rolle. Der Karrieretyp ist strebsam, fleissig, intelligent, gesellig, sozial aufgeschlossen, er kann netzwerken und pflegt gute Kontakte zu Leuten, die ihm weiterhelfen. Oft machen auch die Soziopathen Karriere, denn sie beherrschen die Ellenbogentechnik mit einer gewissen Eleganz, wenn sie ihr Charisma ausleben.

Wie steigt man die Karriereleiter hoch? Die Ausbildung ist wichtig, denn eine solide Bildung öffnet uns die Tür zum Traumjob. Man muss Geschäftsbeziehungen pflegen, das Beziehungsvitamin tanken und sein Image aufbessern. Dann steigt man die Karriereleiter hoch und bleibt nicht am Sessel im Grossraumbüro kleben. Man muss wissen, wo man seine Karriereleiter aufstellt, damit sie nicht am falschen Berufsfenster lehnt. Und man muss wissen, dass man ersetzbar ist, wenn man sich weder anstrengt, noch gute Beziehungen knüpft. Wir bewegen uns in ein sachliches Informationszeitalter hinein, da haben es Hochstapler und Draufgänger etwas schwerer.

Wie steigt man die Karriereleiter hoch?

Wie macht man Karriere? Man benötigt die Karriereleiter für sein persönliches Image, denn im Golfclub möchte man etwas darstellen. Heute macht man Karriere, sonst ist man als Mensch womöglich weniger wert. Haben Sie dieses steile Phänomen auch schon live miterlebt? Wenn ein Mensch die Karriereleiter empor klettert, ist er unheimlich begehrenswert für andere Menschen. Man möchte mit dem Chef befreundet sein und den Arzt heiraten. Ob nun der Chef ein Ekel ist und der Arzt nie Zeit für Zweisamkeit übrig hat, das ist vollkommen egal, denn Hauptsache das Geld stimmt.

Eine steile Karriere trägt zum Erfolg im Leben bei. Das Ego fühlt sich wohl, und auch die Seele lebt, wenn man einen gewissen Erfolg vorweisen kann. Das Gewissen ist beruhigt, wenn man etwas geleistet hat, und der Mensch wirkt allgemein stabiler. Einsamkeit und Misserfolg machen krank, dies haben Studien bereits hochachtungsvoll belegt.

Die oberste Sprosse der Karriereleiter ist erstrebenswert, denn wer ganz oben ist, geniesst Freiheiten, welche dem Normalverbraucher fremd sind. Karrieren können aber auch plötzlich einbrechen, quasi mit der Tür ins Haus fallen und das gesamte Konstrukt niederreissen. Als ich in der Hochblüte meiner damaligen Karriere stand, mich vom süssen Nektar der finanziell unabhängigen Frucht des Lebens ernährte, mich von ihr quasi berauschen liess, passierte es mir, dass ich erblindete. Und voila, schon hatte ich die seltene Gelegenheit, ganz von vorne anzufangen. Anfangs arbeitete ich für meine Geschäftspartner, und als einer nach dem anderen in Rente ging, tat ich das, was ich seit der Anfangsphase meiner Gedankenlosigkeit am besten konnte, ich schrieb in sarkastischer Kleinkariertheit Ratgeber, welche die Welt wahrscheinlich nicht braucht. Seither führe ich mein Portal, und ich hoffe, dass ich nicht noch einmal die Chance bekomme, erneut von vorne zu beginnen.

Was ist wichtig für die Karriere?

Wichtig für die Karriere sind ein ausgeprägtes Ego, genügend Ausdauer, die richtigen Kontakte und ein Partner im Hintergrund, der das restliche Leben managed. So kann man sich vollends auf sein Karriereleben konzentrieren.

Man sollte einen Beruf wählen, der auch genügend Karrierechancen bietet, denn ein brotloser Orchideenjob bringt einem nichts, ausser dass die Seele zufrieden ist.

Suchen Sie nach Ihren Talenten und Begabungen, sehen Sie genau nach, worin Sie Freude und Erfüllung finden, und erst dann sollten Sie Ihre Karriereleiter an die symbolisch richtige Hausmauer stellen.

Karriere bedeutet Erfolg, und ein erfolgreiches Leben benötigen wir, damit wir im Einklang leben. Geld, Anerkennung, ein soziales intaktes Umfeld, ein guter Lebensstandard, dies benötigen wir, um gesund zu bleiben. Deshalb ist es so wichtig, nicht irgend eine Ausbildung zu machen, nicht irgendwelche Jobs auszuüben, denn das würde bedeuten, Sie haben Ihre Karriereleiter ans falsche Haus gelehnt. Übrigens, es ist nie zu spät, etwas Neues zu beginnen, wenn Sie bemerken, dass Ihnen Ihr Beruf keinen Spass mehr macht.

Es existieren tausend verschiedene Wege, eine Karriere zu starten, aber es gibt nur einen Weg, um sie durchzuhalten. Der Weg ist das Streben nach dem Erfolg, die Ausdauer in eine Sache zu legen, die es wert ist, und die Kraft, seelisch und körperlich der Karriere gewachsen zu sein. Viele Männer machen nur deshalb einen Sprung auf ihrer Karriereleiter, weil die Frau zu Hause alles Weitere erledigt. Man nennt dies auch den Rücken freihalten. Ich bin keine Frau, die einem Mann den Rücken frei hält, denn mein Kreuz würde viel zu sehr schmerzen, wenn ich dies täte. Trotzdem bewundere ich die starken Frauen, die für ihre Männer da sind.

Wenn Sie eine Karriere anstreben, müssen Sie lernen, erfolgreich zu denken. Das beginnt in Ihrem Unterbewusstsein, denn hier ist das Zentrum für den Erfolg. Der Erfolgreiche sieht sein Business global an, und arbeitet so lange an seiner Sache, bis er einen erfolgreichen Abschluss macht. Die Misserfolge dazwischen sieht er als Zwischenergebnisse an.

Bauen Sie Ihr Business zuerst in Ihrem Unterbewusstsein auf und dann legen Sie in der Realität los. Stellen Sie sich Ihre Karriere zuerst in der Fantasie vor, und steigen Sie dann die richtige Karriereleiter hoch. Fokussieren Sie Ihr Business, und kommen Sie nicht vom Weg ab.

Wo stellt man seine Karriereleiter auf?

Man kann aus Versehen seine Karriereleiter an den falschen Baum lehnen. Im schlimmsten Fall erntet man dann faule Birnen anstatt süsser Äpfel. Man kann sich aus Versehen für den falschen Mann, für den falschen Beruf, für die falsche Schwiegermutter und fürs falsche Leben entscheiden. Aber man hat jederzeit die Gelegenheit, seine Karriereleiter zu packen und sie an einen anderen Lebensbaum zu stellen.

Die steile Karriereleiter klettert man auch empor, wenn man sich den Chef eines Unternehmens zum Freund macht. Dies ist wichtig für Angestellte, die in ihrem Job weiterkommen möchten. Geschäftsfreunde lädt man zum Essen ein, und schon ist die Neubesetzung für den Job des Abteilungsleiters für denjenigen gesichert, der dem Chef nahe steht.

Karriere macht man heute auch, wenn man den Boden des Alleinkämpfers verlässt und stattdessen für ein Miteinander kämpft. Die Welt wächst zusammen und wird subjektiv gesehen immer kleiner, auch wenn sie wirtschaftlich wächst. Social Media boomt, und wer es versteht, gute Kontakte zu knüpfen, die richtigen Kontakte zur richtigen Zeit zu finden, der steigt die Karriereleiter empor. Wichtig ist, dass man überhaupt auf Leute zugeht, im Internet und auch offline, denn wer nur auf den richtigen Zeitpunkt wartet, knüpft nie irgendwelche nützlichen Kontakte.

Wie machen faule Leute Karriere?

Es kann ja nicht jeder so fleissig sein wie der Papst, es muss ja auch faule Menschen auf der Welt geben, denn sonst wäre die Welt ein Haufen von lauter konkurrierenden und miteinander im Wettkampf stehenden Genies. Apropos Genie, die Faulheit ist ein geniales Phänomen, denn es gehört viel Mut und Disziplin dazu, den ganzen Tag konsequent nichts zu tun. Dies gelingt nur wenigen Menschen auf Dauer.

Die faulen Leute hören zu, schnappen eine Idee auf und stellen dann Leute ein, welche diese Idee profitabel umsetzen. Am Friedhof der Erfolglosen dümpeln tausend wertvolle Ideen herum, die nur nicht gut umgesetzt wurden. Daraus profitiert der faule Karrieregeier.

Da die Sklaverei heute nur noch bedingt im Untergrund existiert, nennt man die unterbezahlten Mitarbeiter einfach freie Mitarbeiter. Sie karren die guten Ideen an, sie schuften für ein Unternehmen, sie steuern den Erfolg eines Business, und sie erhalten ein anerkennendes Lob dafür, verdienen jedoch durch pauschalierte Überstunden nicht das, was ihnen eigentlich zusteht. Freie Journalisten ziehen oftmals dieses harte Los, und die Zeitung verdient an ihnen.

Die Bequemen lassen andere für sie arbeiten, verkaufen andere Konzepte als ihre eigenen, so lange, bis sich jemand dagegen wehrt. Wenn jemand seine Idee nicht schriftlich patentieren lässt, kann er sich damit eines Tages nicht einmal mehr das Klopapier kaufen, denn ein anderer verdient das grosse Geld damit und leistet sich Klopapier aus echtem Blattgold.

Die Faulen schauen sich auch immer die gut laufenden Konzepte an und ahmen dann ihr eigenes Unternehmen denjenigen nach, die bereits Erfolg damit haben. Es kommt auch darauf an, welche Ausstrahlung man hat, denn zwei identische Betriebe können so unterschiedlich gut oder schlecht laufen, dass man nicht glauben mag, dass es sich um das selbe Konzept handelt. Wahrlich, bequeme Leute sind klug und oft einen Schritt voraus.

Hören und Sehen Sie genau hin, wenn die Umwelt spricht. Es verstecken sich überall Ideen, die man zu Geld machen kann. Ich höre immer genau hin, wenn Neuigkeiten in der Luft liegen, denn ich verwerte alles, was bereits durch die Medien populär geworden ist. Einst sagte jemand zu mir, man kann aus dem grössten Müll einen Erfolg zaubern, wenn man ihn auf die richtige Müllhalde trägt. Übrigens arbeitet mein Buchhalter für ein Abendessen in der Woche für mich. Er liebt Lachs mit Reis, und ich koche. So spare ich Geld.

Wie macht der Workoholic Karriere?

Der Workoholic ist ausdauernd und legt den Fokus im Leben auf die Arbeit. Es gibt einen Satz, mit dem man immer zum Erfolg kommt: Man muss nur lange genug an einer Sache dranbleiben, und sie wird erfolgreich werden. Und genau in diesem Satz liegt die gesamte Geduld der Welt geballt auf einem Haufen. Manche Dinge im Leben brauchen so lange zum Reifen, dass man gerne den letzten Geduldsfaden verliert. Nur wer seine Geduld nicht verliert, geht den gesamten Weg bis ins Ziel, während die anderen auf halber Strecke ihre Karriere wieder beenden.

Ich bleibe immer so lange an einer Sache dran, die ich erreichen möchte, bis ich im Ziel eingetrudelt bin und mein Business erfolgreich geworden ist. So lange ich diese Sache will, bringe ich die Geduld dafür auf, auch wenn ich alle Seitenstrassen, Sackgassen und Umleitungen dabei mitnehme.

Das Gute an den vielen Misserfolgen ist, dass man dadurch jede Menge an Erfahrung sammelt und kluger wird. Ausserdem sind Seitengassen und Sackgassen interessant, denn die Hauptstrasse alleine wird mit der Zeit langweilig. Natürlich habe ich im Laufe meines Lebens viele Umleitungen nehmen müssen, aber mein Ziel habe ich nie aus den Augen verloren. Lieber Besucher, wenn Sie eine Sache wirklich wollen, legen Sie jeden Tag Ihre Gedanken in diese Sache hinein, Sie werden erfolgreich sein, wenn Sie nur lange genug intensiv dranbleiben.

Wie machen Frauen Karriere?

Wenn man sich die Karriereleiter von unten nach oben hin ansieht, so sieht man auf den ersten Blick auf den obersten Leitersprossen nur Männerschuhe und die Hosenröhren von Herrenanzügen. Hin und wieder erblickt man einen hochhackigen Frauenschuh und den kurzen Rock eines Damenkostüms. Bitte achten Sie jetzt bloss nicht darauf, was sich unter dem Rock befindet, denn auch Seidenstrumpfhosen bekommen regelmässig Laufmaschen.

Sie sehen schon, die Frauenquote in den gut verdienenden Führungspositionen ist dünn beackert, und dabei würden die Frauen jede Menge an Anerkennung verdienen. Der Vorstand klingt irgendwie vertrauter in seiner verbalen Aussprache als die Vorständin. Man müsste sich an eine neue Wort-Prosodik, eine nigelnagelneue Satzmelodie gewöhnen. Das kriegen wir doch hin? Vielleicht wird dann die Frauenquote gesetzlich geregelt, und alle sind zufrieden, bis auf den Vorstand, der durch eine bildhübsche Vorständin ersetzt wird.

Noch immer streift das unerhörte Gerücht durch die Welt, dass sich Frauen den Chef angeln, damit sie Karriere machen können. Bitte, ich würde den Chef heiraten, dann wäre ich Ehefrau und würde wahrscheinlich im alten Job nicht mehr arbeiten. Das Gerücht der Sekretärin, die sich an den Chef heranschmeisst, ist auch überholt, denn diese Affären fliegen meistens auf, und die Sekretärin ist dann ihren Job los. Das wäre es dann gewesen mit der Karriere.

Auch Frauen benötigen die selben Eigenschaften wie Männer, um Karriere zu machen. Sie brauchen eine gute Ausbildung, Intelligenz, gute Ideen, Teamfähigkeit, Führungsfähigkeit, Ausdauer und ein gutes Nervenkostüm. Nur so wird auch die Frau erfolgreich. Die Studien, welche belegen, dass gut aussehende, perfekt gekleidete, schlanke Frauen leichter einen guten Job bekommen, lassen wir hier weg, denn diese Studie macht mir Angst.

Arbeit

Wie wichtig ist Arbeit? Sie regelt den strukturierten Tagesablauf, was dem Leben in gewisser Weise eine solide Struktur gibt und für innere und äussere Zufriedenheit sorgt. Arbeit kann glücklich machen, was wir jedoch oft erst bemerken, wenn sie uns fehlt. Als ich in Spanien war, bewirtschaftete ich neben meiner Beratungstätigkeit für Unternehmen auch eine kleine Finca mit einer noch kleineren Obstplantage. Ich liebte beide Arbeiten, denn sie waren wie ein ausgleichender Balanceakt für mich. Ich entdeckte jedoch auch viele Senioren, denen es so langweilig war, dass sie nach jedem neuen Deutschen Ausschau hielten, nur um wieder Frischfleisch in Empfang zu nehmen, weil die Unterhaltung boomte immer. Ich begriff, la dolce vita, das süsse Leben im Nichtstun kann uns einseitig belasten, wenn man keine ausgleichende Tätigkeit besitzt, der man nachgehen kann. Das ganze Jahr über Urlaub ist wie ein vertrockneter Weihnachtsbaum, der das ganze Jahr über im Wohnzimmer steht.

Beruf

Welcher Beruf passt zu Ihnen? Wichtig ist, dass man ein gewisses Talent mitbringt, seine berufliche Tätigkeit liebt, sich engagiert, sein berufliches Umfeld gerne um sich hat, und dass man nicht ausbrennt, sonst droht das Burnout. Viele Leute erlernen irgend einen Beruf, einen sogenannten Brotberuf, auch wenn ihre Träume damit nicht verwirklicht werden. Man sollte nicht nur arbeiten, damit man in die Gesellschaft hinein passt, man sollte seine Seele mit seiner beruflichen Tätigkeit nähren können, nicht nur seinen Körper. Natürlich arbeitet man für seine Familie, für sein leibliches Wohl, und das Geldverdienen ist wichtig, aber die Seele sollte dabei nicht sterben.

Bewerbung

Wie bewirbt man sich erfolgreich? Wichtig ist die Bewerbungsmappe. Der Lebenslauf sollte lückenlos sein, das Foto ansprechend, das Anschreiben auch, möglichst fehlerfrei und dem Standard entsprechend gut gestaltet. Beim Bewerbungsgespräch ist das Auftreten wichtig. Das Outfit muss stimmen, die Kommunikation auch, und nehmen Sie bitte den Kaugummi aus dem Mund.

Erfolg

Was ist Erfolg, und wie wird man erfolgreich? Der grosse Lebenserfolg gelingt, wenn man dem Lebensfluss folgt und mit Geduld und Beharrlichkeit seinen beruflichen und privaten Weg geht. Erfolgreiche Menschen sehen ihre Misserfolge als Zwischenergebnisse an und strahlen, wenn sie ins Ziel kommen. Erfolglose Menschen bleiben auf halber Strecke stehen und geben auf, wenn sie nicht schnell genug ihr Ziel erreichen. Man kann alte Pläne verwerfen und sich neue Ziele setzen, wenn das Herzblut danach ruft, aber man sollte für jede angefangene Sache ein wenig Beharrlichkeit aufbringen, denn Ungeduld lädt zum Scheitern ein. Erfolg kann man an den Reichen und Schönen messen, wenn man das Geld in den Mittelpunkt stellt. Man kann ihn aber auch an der Zufriedenheit der Leute messen, wenn man die Freude in den Fokus rückt.

Firmengründung in Österreich

Die Firmengründung in Österreich ist nicht schwer, wenn man ein freies Gewerbe wählt und stabil, direkt sicher in seinem eigenen österreichischen Dialekt auftritt. Ich habe allerdings bemerkt, dass man als Deutsche, als Deutscher nicht gerade die besten Karten besitzt, eine Umsatzsteuernummer zu erhalten, wenn man als kleiner Einzelunternehmer auftritt. Als ich meine Firma in Kärnten, in Klagenfurt eröffnete, musste mein Lebenspartner als Übersetzer agieren, im tiefsten Kärntner Dialekt, und voila, meine Umsatzsteuernummer rutschte wie von selbst über den Ladentisch. In Österreichgelten teilweise andere Steuergesetze und Regeln als in anderen Ländern, aber jedes Land hat seine Eigenheiten, und so muss man sich vorab informieren, bevor man seine Firma im Ausland eröffnet.

Gehaltsverhandlung

Wie führt man gute Gehaltsverhandlungen? Man muss vorab wissen, was man geleistet hat, und dann sollte man seine Leistungen neu verhandeln. Selbstbewusstsein und eine gute Aussenpräsenz sind wichtig. Ist es heute noch möglich, dass Männer mehr verdienen als Frauen? In einigen Branchen stehen nach wie vor Männer an der Spitze, und in manchen Ländern verdienen Frauen für die gleiche Arbeit weniger. Die Offenlegung der Löhne macht Firmen transparent, und ein Experiment hat gezeigt, dass es durchaus möglich ist, mit einer Gehaltstransparenz Gleichberechtigung zu erzeugen.

Ich-AG

Die sogenannte Ich-Ag soll vor der Arbeitslosigkeit schützen, wenn man nicht im Angestelltenverhältnis arbeiten will oder kann. Man ist selbständig, arbeitet wie ein Unternehmer, und der Erfolg stellt sich zusammen mit dem jeweiligen Talent ein. Das Problem der Ich-AG ist, dass nur wenige Leute einen unternehmerischen Geist besitzen, während viel mehr Menschen besser im Angestelltenverhältnis arbeiten können, weil ihre Talente in der Umsetzung von Ideen, und nicht in der kreativen Ideengebung selber liegen. Und so scheitern viele Ich-AGs, aber keine Panik, wer lange genug an seinem Businesskonzept arbeitet, stabil dranbleibt, sein Unternehmen liebt, wird zwangsläufig erfolgreich werden. Oft ist es aber so, dass man Firmen gründet, die von vorne herein zum Scheitern verurteilt sind, da fehlt dann irgendwann jede Motivation.

Job

Was ist ein kreativer Job, und welche Arbeit macht Spass? Im Berufsleben möchten wir gefordert sein, gefördert und befördert werden, und die Arbeit sollte Freude bereiten. Sogenannte Brotjobs erhalten uns nur körperlich am Leben, weil sie zum Sterben zu viel bieten. Seelisch und geistig machen sie uns kaputt, sodass wir doch innerlich dem Tode nahe sind. Deshalb ist es wichtig, seinen Traumjob zu finden und seine Ausbildung in die gewünschte Richtung hin zu lenken.

Manager

Der heutige Manager ist ein Schild der brillanten Aussenpräsenz. Er muss blitzschnell Entscheidungen treffen, multitaskingfähig sein und ein dickes Fell besitzen, denn sensibel darf man im Management nicht sein. Wer Fehler macht, wird mit einem Golden Handshake verabschiedet, und wer treu und ergeben, ehrlich und gerecht ist, schafft es wahrscheinlich nicht bis in die Vorstandsebene hinauf.

Mobbing

Wie wehrt man sich gegen Mobbing Attacken? Zuerst muss man ein geborenes Mobbingopfer sein, also unselbständig, kindlich naiv, nicht wortgewandt genug, unsicher im Auftreten, ohne Selbstwertgefühl. Dann muss man auf Kollegen, Mitschüler, Menschen treffen, welche diese Schwächen erkennen und ausnutzen. Und dann erst geht der Horror los. Man sollte ein Mobbingtagebuch schreiben, sich an seine Vorgesetzten, Lehrer, den Schuldirektor, andere Leute wenden, das Problem bloss nicht mit dem Frühstücksbrot hinunterschlucken, und man muss selbstbewusst zurückschlagen, aber bitte nicht übertrreiben. Oft hilft ein Wechsel des Arbeitsplatzes, der Schule, des Bekanntenkreises.

Motivation

Was motiviert uns? In speziellen Motivationsseminaren lernt man Techniken, die unseren inneren Schweinehund überwinden. Eine gute Tagesstruktur, kleine Abenteuer zwischendurch, Lob und Anerkennung von aussen, eine gute und auch erreichbare Zielsetzung, das alles fördert die Motivation. Sport und gesunde Ernährung motivieren uns aufgrund einer guten Gesundheit zu mehr Leistung, und unser Belohnungssystem im Gehirn sollten wir zwischendurch auch füttern.

Praktikum

Welches Praktikum passt zu Ihnen? Viele junge Leute versprechen sich von einem Praktikum viel, aber die Realität sieht oft anders aus. Man bekommt wenig Geld für viel Arbeit, und man arbeitet oft monoton. Dies sollte zwar nicht passieren, aber leider fühlen sich immer noch genügend Betriebe dazu hingezogen, ihre Praktikanten als billige, ja sogar kostenlose Arbeitskräfte einzusetzen, um Geld zu sparen. Normalerweise lernt man in seinem Praktikum praxisbezogen alles, was man in seinem späteren Beruf benötigt, und der Praktikant, die Praktikantin hat geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden zu leisten, bekommt ein Gehalt, und sie oder er hat Anspruch auf Urlaub, falls es ein längeres Praktikum ist. Nur im Medienbereich und in sehr begehrten Branchen, da geht man oft Türklinken putzen, und das heisst, man bewirbt sich, ist einer unter Hunderten, ist glücklich, wenn man ein Praktikum bekommen hat, und dann setzt man die ersten Schritte in den Bereich seiner Begierde hinein, knüpft Kontakte, lernt zu netzwerken und schafft sich eine Bahn für den Weg nach oben. Hierfür will man kein Geld, man ist glücklich, einen Schritt in die richtige Richtung setzen zu dürfen. Ich kochte Kaffee bei Medienunternehmen, und ich machte mich zum Affen, weil ich glaubte, der Medienbereich wäre ideal, da sucht man mich quasi, beim Fernsehen will man mich haben. Als ich März-Girl wurde und mir anschliessend jemand einen Job als Zebra anbot, begriff ich, der Medienbereich wäre nur etwas für mich, wenn ich mein komisches Charaktergesicht vermarkten müsste. Heute noch komme ich immer wieder in Versuchung, die doofsten Angebote anzunehmen, nur weil ich aus dem Fernseher heraus ins Wohnzimmer winken möchte.

Selbständigkeit

Wie erfolgreich ist die Selbständigkeit? Sie ist auf den ersten Blick eine praktische Sache. Man arbeitet wo, wie und wann man will, kann sich seine Zeit selber einteilen, und man ist nicht abhängig, muss sich keinem Chef unterwerfen oder ihn anhimmeln. Sobald man jedoch Geld verdienen will, ist die Selbständigkeit besonders anfangs ein hartes Pflaster. Man arbeitet Tag und Nacht, selbst und ständig, und man muss seine Aufträge koordinieren. Man braucht Nerven wie Drahtseile, wenn die Aufträge ausbleiben, und viele Leute gehen wieder in ein geregeltes Angestelltenverhältnis zurück, denn grosse Durststrecken halten nicht viele Menschen aus, ohne zu dehydrieren.

Startup

Ein Startup kann die Karriere ankurbeln, da man hier etwas Grosses auf den Weg bringt, sein eigener Chef ist, am Markt des Big-Business mitmischt und innovative Produkte und Dienstleistungen entwickelt. Die meisten Startups entstehen im sogenannten Tech-Sektor, im IT-Bereich, da hier Onlineprodukte und Apps entwickelt werden, die im Trend der aktuellen Zeit liegen. Man kann viel Geld verdienen, wenn man sein Startup verkauft oder zu einem grossen Unternehmen ausbaut. Fakt ist, der Startup Gründer hat gute Ideen, ein tolles Konzept und viel Energie, glaubt an seine Sache und kann sich in der Regel gut präsentieren, noch besser verkaufen und hervorragend wirtschaften.

Streik

Ein Streik ist die Niederlegung der Arbeit, um etwas zu erreichen, welches man im vorangegangenen Streitgespräch nicht erreichen konnte. Genaugenommen ist es eine kleine, auf wirtschaftlicher Basis ruhende Erpressung, und so sind die meisten Streiks weltweit unterschiedlich geregelt, unterliegen den jeweiligen Landesgesetzen und haben mögliche Folgen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Streiken fördert nicht unbedingt die Karriere, denn man zeigt offen, dass man die Arbeit niederlegt und in diesem Moment gegen das jeweilige Unternehmen arbeitet, aber höhere Löhne kann man damit durchaus erreichen.

Unternehmer

Jeder Unternehmer kommt an einen gewissen Punkt, an dem er sich fragt, wie könnte man noch mehr Geld optimieren. Und dann kommt der obligatorische Unternehmensberater, die Firma wird umstrukturiert, und danach läuft alles wie bisher, nur mit weniger Angestellten. Mit Personalabbau alleine kommt man nicht voran. Ein guter Unternehmer kalkuliert alles mit ein, sogar den kleinsten Cent.